Secteur des titres-services : accord tripartite sur l'augmentation du pouvoir d'achat
Après l'accord trouvé dans le secteur public sur l'augmentation du pouvoir d'achat des aides-ménagères, un accord tripartite a été conclu dans le secteur des titres-services le 7 juillet 2025.
Poursuivez votre lecture pour en découvrir les grandes lignes.
Accord tripartite
Contexte
Le prix des titres-services pour les utilisateurs a été augmenté d'1 EUR au 1er janvier 2025. Cette mesure visait à renforcer les conditions de travail et de rémunération des aides-ménagères.
Pour pouvoir investir cette hausse de prix dans les conditions de travail et de rémunération des travailleurs titres-services, les partenaires sociaux devaient parvenir à un accord.
Sommaire
Augmentation des salaires bruts au 1er juillet 2025
Un accord tripartite (employeurs, travailleurs et pouvoirs publics) a été conclu récemment et prévoit, entre autres, un relèvement des barèmes de la commission paritaire 322.01 de 0,77 EUR par heure au 1er juillet 2025.
Cette augmentation ne concerne actuellement que les travailleurs titres-services qui fournissent des prestations pour des clients en Flandre et en Wallonie. Elle ne s'applique pas aux travailleurs titres-services qui fournissent des prestations pour des clients à Bruxelles, en raison notamment de la formation du gouvernement.
Les salaires bruts dérogatoires au niveau des entreprises grimperont par ailleurs aussi de 0,77 EUR par heure au 1er juillet 2025.
Une CCT sectorielle doit encore concrétiser cette mesure.
Prime de rattrapage pour la période du 1er mars au 30 juin 2025
En outre, les travailleurs titres-services :
- ayant travaillé au moins 1 heure depuis le 1er mars 2025 ;
ET
- en service au 30 juin 2025 ;
recevront une prime brute de 0,77 EUR par heure pour chaque heure travaillée et/ou assimilée pour laquelle un salaire est dû (codes DmfA 1, 3, 5, 10, 11, 13) durant la période allant du 1er mars 2025 au 30 juin 2025.
Des modalités spécifiques sont prévues pour les travailleurs titres-services qui ont changé d'employeur sous certaines conditions.
Cette prime de rattrapage sera accordée aux travailleurs titres-services occupés pour des clients en Flandre et en Wallonie.
Elle devrait être versée avec les salaires de septembre 2025.
Remarque : la prime brute ne doit être payée qu'au moment où les moyens seront mis à disposition.
Ce qui précède correspondra à une avance sur le volet pouvoir d'achat de l'accord sectoriel 2025-2026. Les salaires réels et sectoriels ne devraient dès lors plus évoluer avant le 1er janvier 2027.
Subventions starters
Les partenaires sociaux ont décidé de débloquer les subventions starters jusqu'au 31 décembre 2025 inclus.
Une réforme durable du système de subventions à la formation est également prévue à partir de 2026.
Crédit-temps : octroi de primes incitatives
L'accord prévoit enfin l'octroi d'une prime incitative sous forme d'une indemnité complémentaire pour les travailleurs titres-services qui prennent certaines formes de crédit-temps ou de congé thématique.
Notez que les accords ci-dessus doivent encore être formalisés en CCT sectorielles.
Source(s) :
- Divers médias.
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