Savez-vous encore comment calculer la durée des vacances ?
À chaque début d'année, les travailleurs sont désireux de connaître leurs droits de vacances pour l’année en cours. Le calcul des droits de vacances est donc une tâche primordiale, mais pour autant pas toujours évidente.
P. ex. : Le travailleur X a travaillé à temps plein jusqu'au 31 mars 2018, puis a réduit son temps de travail à un 4/5e dans le cadre d'un congé parental du 1er avril 2018 au 30 juin 2018, après quoi il a repris le travail à temps plein. Le 15 octobre 2018, après une période de maladie, le travailleur concerné a repris le travail progressivement par demi-jours avec l'autorisation du médecin-conseil. Depuis le 15 janvier 2019, il travaille à nouveau à temps plein.
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