Renforcement du congé d'adoption et instauration du congé parental d'accueil à partir de 2019 !
Renforcement du congé d'adoption
À partir du 1er janvier 2019, le travailleur qui, dans le cadre d’une adoption, accueille un enfant mineur dans sa famille, a droit à un congé d'adoption pendant une période ininterrompue de 6 semaines. Les parents adoptifs ont en outre droit à 1 semaine de congé d'adoption supplémentaire. La prise de cette semaine supplémentaire doit être répartie entre les parents adoptifs.
En cas d’adoption simultanée de plusieurs enfants mineurs, la durée maximale du congé d’adoption de chaque parent adoptif sera allongée de 2 semaines.
La durée maximale du congé d'adoption est doublée s'il s'agit d'un enfant handicapé.
Instauration du congé parental d’accueil
Les travailleurs qui, dans le cadre d'un placement familial de longue durée, accueillent un enfant dans leur famille pendant au moins 6 mois, entrent en ligne de compte pour un congé parental d'accueil.
Chaque parent d'accueil peut prendre 6 semaines de congé parental d’accueil. Les parents d'accueil ont en outre droit à 1 semaine de congé parental d'accueil supplémentaire. La prise de cette semaine supplémentaire doit être répartie entre les parents d'accueil.
Source(s) :
- Loi du 6 septembre 2018 modifiant la réglementation en vue de renforcer le congé d'adoption et d'instaurer le congé parental d’accueil, M.B. 26 septembre 2018.
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