Date : 31/01/2025  Département : Flash  

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Nouveaux montants minimaux de l’allocation de chômage au 1^er février 2025

A partir du 1^er février 2025, les montants minimaux des allocations de chômage (RCC) sont augmentés comme suit :

	Montant journalier (6 jours/semaine)	Montant mensuel
Chefs de famille	65,97 EUR	1.715,22 EUR
Isolé	53,47 EUR	1.390,22 EUR
Cohabitant	47,51 EUR	1.235,26 EUR

Nouveau montant maximum de l’allocation de chômage au 1^er février 2025

A partir du 1^er février 2025, l’allocation de chômage maximale (RCC) s’élèvera à 66,40 EUR (soit 1.726,40 EUR par mois).

Rémunération de référence pour le calcul du complément d’entreprise

Le plafond du salaire de référence est augmenté à partir du 1^er février 2025 suite à l’indexation. Il s’élève désormais à 5.147,89 EUR.

Impact sur les compléments d’entreprise existants?

Les compléments d’entreprise octroyés avant le 1^er février2025 sont indexés de 2% au 1^er février 2025. Dans certains secteurs, comme le secteur de l’ameublement (CP 126) ou l’industrie des cuirs et peaux (CP 128), cette indexation a cependant lieu en même temps que celle des barèmes sectoriels.

Seuils pour la retenue de 6,5% à charge du chômeur avec complément d’entreprise

Le RCC n’est pas soumis au calcul des cotisations sociales habituelles mais à une retenue sociale de 6,5% qui est destinée à l’ONSS et est calculée sur le montant total de l’allocation de chômage et le complément d’entreprise (légal et extra-légal).

L’application de cette retenue ne peut cependant avoir pour effet de réduire le montant total du RCC en-dessous de certains seuils.

A partir du 1^er février 2025, les seuils pour l’application de ces retenues en cas de RCC temps plein (CCT n°17) ou de prépension mi-temps (CCT n°55) sont établis comme suit :

Date d’application	Chômeur avec complément d’entreprise	sans personne à charge (EUR/mois)	Chômeur avec complément d’entreprise	avec personne à charge (EUR/mois)
.	CCT n°17	CCT n°55	CCT n°17	CCT n°55
01.02.2025	1.850,58 EUR	925,29 EUR	2.229,06 EUR	1.114,53 EUR

N.B. La retenue de 6,5% sera limitée ou ne sera pas effectuée lorsque l’application de la (totalité de) cette retenue a pour effet que le montant de l'allocation de chômage + le complément d’entreprise se situe en-dessous du montant minimum cité ci-dessus en fonction des charges de famille.

Sanction en cas de non-remplacement d’un travailleur en RCC

A partir du 1^er février 2025, le montant de la sanction en cas de non-remplacement d’un travailleur en RCC est lui aussi adapté. Il s’élève à 19,67 EUR.

Sources :

• ONEm, CNT et instructrions administratives de l’ONSS.

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