Proposition de médiation du Gouvernement fédéral
Après l’achoppement des négociations dans le cadre de l’accord salarial, le Gouvernement De Croo est parvenu la semaine passée à une proposition de médiation concernant l’évolution des coûts salariaux pour la période 2021-2022.
Cette proposition de médiation est actuellement sur la table des partenaires sociaux. Elle fixe la norme salariale à un maximum de 0,4 %. Les mesures temporaires et exceptionnelles prises avant le 12 avril 2021 ne seront pas prises en compte dans la norme salariale.
L’indexation automatique des salaires de 2,8 % est maintenue.
Par ailleurs, les entreprises qui ont obtenu de bons résultats pendant la crise pourraient octroyer une prime corona unique d’au maximum 500 EUR net par travailleur en 2021. Cette prime corona serait soumise à une cotisation patronale de 16,5 % et pourrait être octroyée jusqu’au 31 décembre 2021.
Les modalités de cette prime corona unique sont reprises en grande partie du système existant des chèques-consommation. Le champ d'application des chèques-consommation serait cependant encore élargi.
Les négociations entre les partenaires sociaux se poursuivront encore concernant certains dossiers. Nous pensons notamment ici à la prolongation du processus d’harmonisation des pensions complémentaires des ouvriers et employés jusque fin 2029.
L’une des autres mesures sur la table est l’augmentation du nombre d'heures supplémentaires volontaires pour 2021-2022. Des discussions doivent aussi encore avoir lieu à propos des modalités concrètes des fins de carrière.
Les syndicats et organisations patronales doivent en outre encore débattre des salaires minimums sur différentes années.
Source(s) :
- Divers médias.
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