Pourquoi opter pour le vote électronique ? Deuxième partie !
Dans un précédent flash, nous nous étions déjà penchés en détail sur les opportunités offertes par le nouveau cadre législatif relatif au vote électronique. Pensez notamment à la possibilité de voter depuis le poste de travail habituel, moyennant le respect de certaines conditions.
Les avantages liés au vote électronique ne pouvaient toutefois pas se limiter à un seul article. Cette deuxième partie s’impose dès lors !
Réduction de l’administration et des coûts pour les élections sociales
En optant pour le vote électronique, vos collaborateurs RH ne devront plus se charger des tâches chronophages suivantes :
- Confectionner et imprimer les bulletins de vote ;
- Prévoir du personnel pour le bureau de vote durant toute une journée pour permettre aux électeurs de venir voter ;
- Compter les votes ;
- …
Vos collaborateurs RH pourront ainsi consacrer toute leur attention au déroulement correct de la procédure, soutenus ou non par nos experts en la matière.
Plus de votes nuls
En cas de vote électronique, il ne sera pas possible d’enregistrer un vote nul.
Si un travailleur émet plus de votes nominatifs sur une liste que le nombre de mandats à pourvoir ou simultanément un ou plusieurs votes nominatifs et un vote en tête de liste, il lui sera demandé de recommencer son vote.
Taux de participation plus élevé lors des élections sociales
Bien que la loi oblige le travailleur à aller voter, le non-respect de cette obligation n’est pas sanctionné. Certains travailleurs manquent dès lors à leur devoir électoral.
Il ressort d'une étude que le taux de participation est sensiblement plus élevé en cas de vote électronique. Le résultat n'en sera que plus représentatif.
Organisation plus flexible du vote
Si vous optez pour le vote électronique :
- le travailleur pourra, à certaines conditions, voter depuis son poste de travail habituel ;
- le vote se déroulera plus vite ;
- il y aura moins de files d’attente que pour le vote papier.
Réduction des coûts
Et dernier point, mais non des moindres : le vote électronique vous permettra de réaliser des économies non négligeables.
Vous pourrez ainsi supprimer ou réduire drastiquement les postes suivants :
- Frais de déplacement pour l’organisation du scrutin ;
- Confection des bulletins de vote ;
- Coûts salariaux ;
- …
Désormais convaincu ?
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