ONSS : Flexi at work
Dans le cadre de la modernisation numérique de ses services, l'ONSS lance le service en ligne Flexi at work.
La législation relative aux flexi-jobs stipule que les flexi-travailleurs non pensionnés peuvent bénéficier d'une exonération d'impôt sur leurs flexi-salaires uniquement s'ils ne dépassent pas la limite de revenus de 12.000 EUR par an.
À partir du 1er janvier 2025, le compteur flexi-revenus du site web mycareer.be sera alimenté via transmission de flexi-données. Les flexi-données peuvent être transmises via un service en ligne ou via batch.
Les flexi-données doivent être transférées dans un délai de 5 jours calendrier après l'établissement de chaque fiche de paie.
Attention : si vous créez plusieurs fiches de paie au cours d'un mois civil, elles peuvent être regroupées en un seul envoi mensuel.
La transmission des flexi-salaires peut être effectuée au plus tard 5 jours calendrier après établissement de la dernière fiche de paie du mois civil en question.
Le compteur mycareer.be sera donc mis à jour plus rapidement que via la DmfA.
Attention ! La transmission des données flexi-salaires sur Flexi at work ne remplace pas les DmfA et Dimona existantes.
Quels flexi-salaires faut-il déclarer via Flexi at work ?
Les flexi-salaires pour les prestations à partir du 1er janvier 2025 doivent être déclarés sur Flexi at Work. Cette obligation s'applique aux flexi-travailleurs pensionnés et non pensionnés.
Que devez-vous faire ?
Chez EASYPAY GROUP, nous offrons la possibilité de déclarer les données salariales des flexi-travailleurs à l'ONSS à partir de janvier 2025, conformément à cette nouvelle obligation légale.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations à ce sujet, veuillez contacter votre personne de contact habituelle (Payroll Advisor ou Account Manager).
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