Mesure transitoire : du congé-éducation payé au congé de formation flamand pour l'année scolaire 2020-2021
Le congé de formation flamand est entré en vigueur le 1er septembre 2019. Tous les travailleurs occupés dans le secteur privé en Flandre ayant entamé une nouvelle formation au cours de l’année scolaire 2019-2020 peuvent bénéficier du congé de formation flamand, moyennant le respect de certaines conditions.
Les travailleurs ayant suivi une formation de plusieurs années au cours de l’année scolaire 2018?2019, et ayant poursuivi cette formation durant l’année scolaire 2019-2020 pouvaient continuer à bénéficier du congé-éducation payé s'ils satisfaisaient encore aux conditions pour ce faire. Ils pouvaient aussi déjà opter pour le congé de formation flamand.
Cette règle est également d'application pour l’année scolaire 2020-2021. Les travailleurs ayant pris un congé-éducation payé pour une formation de plusieurs années au cours de l’année scolaire précédente (2019-2020), et dont la formation se poursuit durant l’année scolaire 2020?2021 peuvent à nouveau demander le congé-éducation payé (moyennant le respect des conditions). Le travailleur peut là aussi encore choisir entre le congé-éducation payé et le congé de formation flamand (moyennant le respect des conditions requises).
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