Loi relative aux dispositions sociales de l'accord pour l'emploi : droit aux allocations de maladie en cas de poursuite du travail après l'âge légal de la pension
La réglementation actuelle veut que le droit aux allocations de maladie s'éteint le premier jour du deuxième mois suivant le début de la maladie une fois l’âge légal de la pension atteint (à l’heure actuelle : 65 ans). Dans la pratique, cela implique qu'après un mois de salaire garanti, le travailleur se retrouve sans revenus.
La loi du 7 avril 2019 relative aux dispositions sociales de l'accord pour l'emploi prévoit une extension du droit aux allocations de maladie aux 6 premiers mois d'incapacité de travail pour le travailleur restant en fonction après l’âge légal de la pension (à l’heure actuelle : 65 ans).
Entrée en vigueur ?
Cette mesure entre en vigueur le 1er mai 2019 et s’applique aux incapacités de travail qui débutent à partir de cette date.
Source(s) :
Loi du 7 avril 2019 relative aux dispositions sociales de l'accord pour l'emploi, M.B. 19 avril 2019, 39490.
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