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Les nouveaux plafonds de la loi relative aux contrats de travail sont connus
Date : 11/12/2020 Département : Flash
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Chaque année, les plafonds des rémunérations brutes annuelles utilisés dans le cadre de la loi relative aux contrats de travail sont adaptés.
Ces plafonds revêtent de l’importance notamment pour la validité légale ou non d'une clause de non-concurrence pour les ouvriers et employés. Elles permettent en outre de déterminer la légalité de la clause d’arbitrage des employés et les modalités relatives à la clause d'écolage.
Montants de base (1985) |
En 2020 |
À partir du 01/01/2021 |
16.100 EUR |
35.761 EUR |
36.201 EUR |
32.200 EUR |
71.523 EUR |
72.402 EUR |
Source(s) :
- Adaptation au 1er janvier 2021 des montants de rémunération prévus par la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail à l'indice général des salaires conventionnels pour employés (article 131), M.B. 9 décembre 2020.
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