La prise d'un congé parental d'1/10e donnera-t-elle bientôt droit à une prime d'encouragement ?
Actuellement, la prise d’un congé parental à mi-temps ou d’1/5e donne droit à l’octroi d'une prime d’encouragement. Cette prime d’encouragement est octroyée pour une durée maximale de 12 mois. Elle est octroyée en plus de l’allocation d’interruption que le travailleur reçoit de l’ONEM.
Le Gouvernement flamand souhaiterait désormais étendre la prime d’encouragement au congé parental d’1/10e. Les travailleurs qui, durant les 12 mois précédant le début du crédit-soins, étaient occupés dans un régime de travail à temps plein et prennent un congé parental d’1/10e entreraient en ligne de compte.
Cette mesure s’appliquerait tant au secteur privé qu’au secteur non marchand. Certaines conditions annexes pourraient toutefois être différentes.
Elle devrait être prévue à partir du 1er septembre 2020.
Source(s) :
- Avant-projet d’arrêté du Gouvernement flamand modifiant l’arrêté du Gouvernement flamand du 1er mars 2002 portant réforme du régime des primes d'encouragement au secteur privé et l’arrêté du Gouvernement flamand du 3 mai 2002 instituant les primes d'encouragement dans le secteur non marchand privé flamand.
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