Indemnités pour travail de nuit : févier 2025
L’indice – pivot pour le secteur public et les allocations sociales a été dépassé en janvier 2025. Diverses indemnités ont dès lors été indexées de 2% au mois de février 2025, dont, notamment, les indemnités pour travail de nuit.
Indemnité pour prestations de nuit (C.C.T n°49)
Une indemnité particulière est accordée aux travailleurs occupés dans un régime de travail comportant habituellement des prestations entre 24 heures et 5 heures du matin.
Cette indemnité financière horaire est prévue par la Convention Collective de Travail (CCT) n° 49. Les commissions paritaires ou l’entreprise peuvent prévoir une indemnité plus importante.
Cette indemnité est fixée depuis le 1er février 2025 à 1,48 EUR par heure de travail effectivement prestée dans les limites du régime de travail de nuit. Ce montant est porté à 1,78 EUR pour les travailleurs âgés de 50 ans et plus.
Indemnité complémentaire (C.C.T. n°46)
Un travailleur âgé d’au moins 55 ans et qui peut justifier une activité professionnelle d’au moins 20 ans dans un régime de travail comportant des prestations de nuit (voyez ci – dessus) a le droit, sous certaines conditions et en respectant une procédure particulière, de solliciter son retour définitif à un travail de jour.
Un travailleur âgé d’au moins 50 ans et remplissant les mêmes conditions peut également demander son retour à un travail de jour pour des raisons médicales sérieuses reconnues par le médecin du travail.
S’il devait être mis fin à son contrat de travail parce que l’employeur n’est pas en mesure d’accéder à cette demande, le travailleur aura droit pendant une période de 5 ans à une indemnité complémentaire aux allocations de chômage.
A partir du 1er février 2025, le montant de cette indemnité est fixé à 187,51 EUR par mois.
Partager sur des médias sociaux :