Comme bien d'autres villes avant elle, tout le territoire d’Hasselt est désormais reconnu comme centre touristique.

Que signifie cette reconnaissance comme centre touristique pour les entrepreneurs locaux ?

Conséquences de la reconnaissance comme centre touristique

La loi sur le travail du 16 mars 1971 introduit une interdiction du travail le dimanche. L'une des exceptions à cette interdiction est réservée aux centres touristiques, qui peuvent occuper des travailleurs le dimanche dans les commerces de détail et les salons de coiffure, à condition que cette occupation soit limitée à 39 dimanches par an par travailleur individuel.

Que coûte un travailleur occupé le dimanche ?

Les prestations le dimanche ne donnent pas lieu à un supplément ou à un salaire plus élevé, sauf disposition contraire au niveau sectoriel.

Toutefois, si votre travailleur preste des heures supplémentaires le dimanche, un sursalaire à 100 % lui sera dû.

Votre travailleur aura en outre droit à un repos compensatoire non rémunéré. Ce repos compensatoire doit être octroyé dans les 6 jours suivant le dimanche presté, sauf exception sectorielle à cette règle.

La durée du repos compensatoire est fixée comme suit :

• Un jour complet si le travail le dimanche a duré 4 heures ou plus ;
• Un demi-jour si le travail le dimanche a duré moins de 4 heures. Le repos compensatoire doit alors être pris avant ou après 13 heures, et votre travailleur ne peut pas travailler plus de 5 heures le jour concerné.