L’arrêté royal déterminant les conditions d'un projet pilote visant la prévention du burn-out en relation avec le travail a été publié au Moniteur belge du 7 mai 2018. Cet A.R. offre un cadre légal au projet pilote que Fedris (l’Agence fédérale des risques professionnels) lancera en novembre 2018 dans le cadre de la lutte contre le burn-out des travailleurs.

Ce projet pilote démarrera en novembre 2018 et aura pour cible 300 à 1.000 travailleurs, issus principalement des secteurs bancaire et hospitalier, qui sont en burn-out ou présentent un risque de l'être. Il s’agit de personnes en souffrance au travail, qui multiplient de courts arrêts de travail ou en arrêt de travail depuis moins de 2 mois.

Ces personnes auront la chance de suivre un trajet d’accompagnement sur mesure. Celui-ci vise à permettre le maintien au travail ou la reprise rapide des travailleurs.

Pour avoir recours à ce trajet d’accompagnement, le travailleur concerné doit introduire une demande de confirmation du diagnostic auprès de Fedris au moyen d’un formulaire déterminé. Ce formulaire est daté et signé par le travailleur concerné et soit par son médecin traitant, soit par le conseiller en prévention-médecin du travail, soit par le conseiller en prévention aspects psychosociaux.

Fedris prend à sa charge les coûts des séances, des réunions et des rapports décrits dans le trajet d’accompagnement, ainsi que les frais de déplacement du travailleur.

Pour de plus amples informations sur les modalités et le déroulement pratique du projet pilote, nous vous renvoyons au site web de Fedris (https://fedris.be/fr/node/2538#h2_2).