Double grève de 48 heures sur le rail : quid si votre travailleur n'arrive pas (à temps) au travail ?
Les syndicats ont annoncé récemment une double grève de 48 heures sur le rail. La grève aura lieu du mardi 7 novembre 2023 à 22h au jeudi 9 novembre 2023 à 22h.
Des grèves auront en outre lieu du mardi 5 décembre à 22h au jeudi 7 décembre à 22h.
Conséquences pour le traitement des salaires
Travailleur gréviste
Le travailleur qui s’est absenté du travail pour participer à la grève n’a pas droit à son salaire. Les travailleurs grévistes peuvent s’adresser, le cas échéant, à leur organisation syndicale pour obtenir une indemnité de grève.
Travailleur non gréviste n'ayant pas pu commencer à travailler
Le travailleur non gréviste qui n'a pas pu commencer à travailler en raison du mouvement de grève, n’a pas non plus droit à son salaire (garanti).
Il pourra cependant prétendre à des allocations de chômage si le Comité de gestion de l’ONEM donne son autorisation. Il existe une double condition liée à l’octroi de cette allocation :
- Le travailleur ne peut pas appartenir à l'unité de travail dans laquelle se trouvent des travailleurs grévistes ;
- Le travailleur ne peut pas avoir un intérêt à l'aboutissement des revendications des grévistes.
Travailleur n’ayant pas pu se rendre (à temps) au travail
Le travailleur non gréviste qui est arrivé trop tard ou ne s'est pas rendu au travail, en raison du mouvement de grève, ne peut pas prétendre à son salaire journalier garanti pour les heures perdues.
Source(s) :
- Divers médias.
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