Deal pour l'emploi : toujours pas de fumée blanche
Mi-février 2022, le gouvernement fédéral est parvenu à un accord concernant le deal pour l’emploi. Les objectifs identifiés dans ce dernier étaient le relèvement du taux d’emploi d'ici 2030 et l’amélioration de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
L’accord prévoit notamment l’augmentation des délais minimums de communication des horaires de travail à temps partiel variables, ainsi que plusieurs nouvelles formes de flexibilité. Pensez notamment à la semaine de 4 jours pour un emploi à temps plein ou à l’introduction d’un changement de régime hebdomadaire.
Des trajets de transition et un nouveau concept de mesures visant à accroître l’employabilité devraient également être mis en œuvre.
Le CNT a récemment publié un avis divisé sur ce projet. On ignore dès lors toujours quand et si les nouvelles mesures entreront en vigueur.
Source(s) :
- Divers médias.
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