Contrat d'étudiant quand même cumulable avec une formation en alternance pendant l'été
Un jeune qui suit une formation en alternance ne peut en principe pas conclure un contrat d’étudiant avec le maître de stage auprès duquel il suit sa formation pratique.
Une exception avait toutefois été prévue à ce sujet pour les mois d’été (juillet et août) dans les instructions ONSS du deuxième trimestre 2018. Durant ces mois, il était possible pour le jeune d’exercer un job de vacances auprès de son maître de stage.
Cette exception avait cependant été annulée par la suite dans les instructions du premier trimestre 2019.
À la demande du ministre de l’Emploi, cette exception a été réinstaurée, si bien qu’il est désormais à nouveau possible pour un jeune suivant une formation en alternance de conclure, pendant les mois d’été, un contrat d’étudiant avec l’employeur auprès duquel il suit sa formation pratique. En d’autres termes, un jeune peut exercer, auprès de son maître de stage, un job de vacances soumis à la cotisation de solidarité en juillet-août.
Source(s) :
Instructions administratives de l'ONSS – 2019/2.
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