Chômage temporaire force majeure corona pour garde d'enfant : possible jusqu'au 30 juin 2021
Le chômage temporaire pour force majeure peut être pris entre autres par des travailleurs confrontés la fermeture d'une crèche, d’une école ou d’un centre d’accueil pour personnes handicapées suite au coronavirus.
Un travailleur peut solliciter des allocations de chômage temporaire pour force majeure lorsqu'il doit se charger de la garde :
- d'un enfant mineur avec lequel il cohabite et qui ne peut pas aller à la crèche ou à l'école en raison de la fermeture temporaire de l’établissement à titre de mesure visant à lutter contre la propagation du coronavirus ou d'un enfant mineur qui doit suivre des cours à distance obligatoires ou doit se mettre en quarantaine ou en isolement pour une autre raison en vue de limiter la propagation du coronavirus ;
- d’un enfant handicapé dont il a la charge, quel que soit l’âge de l’enfant, et qui ne peut se rendre dans un centre d'accueil pour personnes handicapées, ne peut plus bénéficier du service intramural ou extramural ou du traitement organisés ou agréés par les Communautés, à la suite d’une mesure visant à limiter la propagation du coronavirus.
Le travailleur a le droit de prendre du chômage temporaire durant la période à laquelle a trait l’attestation ou la recommandation.
Attention : si le travailleur habite avec l’autre parent de l’enfant, ce droit ne peut être exercé que par l’un d’entre eux pour une même période.
Le travailleur doit informer son employeur immédiatement qu’il souhaite avoir recours au chômage temporaire force majeure. Il doit en outre remettre un certificat médical confirmant la quarantaine ou l’isolement de l’enfant, une recommandation de la quarantaine ou d’isolement émise par l’autorité compétente ou une attestation de la crèche, de l’école ou du centre d’accueil pour personnes handicapées confirmant la fermeture de l’établissement ou de la classe à titre de mesure visant à limiter la propagation du coronavirus.
La prise de ce chômage temporaire était initialement prévue jusqu’au 31 mars 2021 inclus, mais est prolongée jusqu’au 30 juin 2021 inclus.
Source(s) :
- Loi de 2 avril 2021 portant des mesures de soutien temporaires en raison de la pandémie du COVID-19, MB 13 avril 2021, 32911.
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