Calcul du bonus à l'emploi : modification à partir du 1er mai 2022
L’octroi d'un bonus à l'emploi permet de garantir un salaire net plus élevé aux travailleurs avec un bas salaire. Ces travailleurs bénéficient d'une réduction des cotisations ONSS personnelles.
Le dépassement de l’indice pivot donne lieu à une adaptation des plafonds salariaux et des montants maximums des réductions pour le calcul du bonus à l’emploi.
Employés
Par « employé », il faut entendre un travailleur déclaré à 100 %.
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S (salaire mensuel de référence à 100 % en EUR) |
R (montant de base en EUR) |
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Inférieur ou égal à 1.897,55 |
233,05 |
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Supérieur à 1.897,55 et inférieur ou égal à 2.904,93 |
233,05 - (0,2313 x (S - 1.897,55)) |
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Supérieur à 2.904,93 |
0,00 |
Ouvriers
Par « ouvrier », il faut entendre un travailleur déclaré à 108 %.
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S (salaire mensuel de référence à 100 % en EUR) |
R (montant de base en EUR) |
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Inférieur ou égal à 1.897,55 |
251,69 |
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Supérieur à 1.897,55 et inférieur ou égal à 2.904,93 |
251,69 - (0,2498 x (S - 1.897,55)) |
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Supérieur à 2.904,93 |
0,00 |
Source(s) :
- Instructions intermédiaires de l’ONSS du 2 mai 2022, Bonus à l’emploi – plafonds.
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