Date : 17/05/2024  Département : Flash  

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À partir du 1er juillet 2024, certains travailleurs résidant en Région de Bruxelles-Capitale ouvriront le droit à une allocation de travail.

Conditions à remplir

Le travailleur qui est demandeur d'emploi inoccupé au moment de son entrée en service a droit à une allocation de travail pendant une période de 36 mois s'il respecte les conditions suivantes :

• soit être âgé de moins de 30 ans à la date de la demande de la carte Activa ou la veille de l'entrée en service et ne pas disposer de diplôme ou de certificat supérieur à celui de l'enseignement secondaire inférieur, soit être âgé de 57 ans au moins à la date de la demande de la carte Activa ou la veille de l'entrée en service ;
• Être engagé sous contrat de travail, au minimum à mi-temps, pour une durée indéterminée ou de 6 mois au moins, sauf dans le cas d'un engagement visé à l'article 16 de l'ordonnance du 23 juin 2017 relative aux aides à l'emploi dans la Région de Bruxelles-Capitale ;
• Ne plus être soumis à l'obligation scolaire à temps plein ou à temps partiel, ne pas encore avoir atteint l'âge légal de la pension ou ne pas encore être à la pension.

Montant de l'allocation de travail

Le travailleur qui remplit les conditions susmentionnées reçoit une allocation de travail pendant une période de 36 mois calendrier. Elle s'élève à 750 EUR par mois calendrier pour les 12 premiers mois, puis à 600 EUR pour les 24 mois suivants.

Le mois de l’entrée en service est pris en compte dans ce calcul.

Source(s) :

• Arrêté du 2 mai 2024 du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif à l'instauration de diverses modifications en matière d'aides à l'emploi, M.B. 15 mai 2024.

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