Actions syndicales annoncées les 13 mai et 20 juin
Les différents syndicats ont annoncé qu’ils mèneraient le 13 mai 2022 plusieurs actions régionales visant à relever le pouvoir d'achat. Une manifestation nationale est en outre prévue à Bruxelles le 20 juin 2022.
Conséquences pour le traitement des salaires
Travailleur gréviste
Le travailleur qui s’est absenté du travail pour participer à la grève n’a pas droit à son salaire. Les travailleurs grévistes peuvent s’adresser, le cas échéant, à leur organisation syndicale pour obtenir une indemnité de grève.
Travailleur non gréviste n'ayant pas pu commencer à travailler
Le travailleur non gréviste qui n'a pas pu commencer à travailler en raison du mouvement de grève, n’a pas non plus droit à son salaire (garanti).
Il pourra éventuellement prétendre à des allocations de chômage si le Comité de gestion de l’ONEM donne son autorisation. Il existe une double condition liée à l’octroi de cette allocation :
- Le travailleur ne peut pas appartenir à l'unité de travail dans laquelle se trouvent des travailleurs grévistes ;
- Le travailleur ne peut pas avoir un intérêt à l'aboutissement des revendications des grévistes.
Travailleur n’ayant pas pu se rendre (à temps) au travail
Le travailleur non gréviste qui est arrivé trop tard ou ne s'est pas rendu au travail, en raison du mouvement de grève, ne peut pas prétendre à son salaire journalier garanti pour les heures perdues.
Source(s) :
- Divers médias.
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