Accord sur la mise en œuvre de l'accord salarial !
Bien que l'accord salarial n’ait auparavant pas été accepté par les partenaires sociaux, les syndicats et les employeurs sont parvenus cette semaine à un accord au sein du Conseil national du travail concernant la mise en œuvre de la majorité des mesures de l’accord salarial.
Le Conseil des ministres a approuvé un arrêté royal prévoyant une augmentation maximale du coût salarial d’1,1 % en plus des indexations et des augmentations barémiques.
Cette norme salariale indique de combien le coût salarial moyen par travailleur est susceptible d'augmenter pendant 2 ans.
À l’heure actuelle, il est encore impossible de savoir comment les différentes mesures prévues dans le cadre de l’AIP seront mises en œuvre. Nous pensons notamment dans ce cadre à l'indemnité pour les déplacements domicile-lieu de travail, aux conditions pour partir en RCC, etc.
Source(s) :
- Communiqués divers.
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