Date : 7/04/2023  Département : Flash  

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Un employeur peut occuper du personnel de manière plus flexible grâce aux flexi-jobs.
Ce statut avantageux n’est toutefois autorisé que dans certains secteurs.

À partir du 23 avril 2023, les flexi-jobs seront possibles dans la Commission paritaire de l’industrie alimentaire (CP 118) ayant pour activité principale le commerce de détail de chocolat artisanal en magasin spécialisé visé par le code NACE 47242.

Source(s) :

• Loi du 27 mars 2023 modifiant la loi du 16 novembre 2015 portant des dispositions diverses en matière sociale en ce qui concerne l'élargissement du champ d'application des flexi-jobs aux chocolatiers, M.B. 13 avril 2023.

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