L’Office national de l'emploi (ONEM) indique que certains employeurs concernés peuvent avoir recours au chômage temporaire pour force majeure ou pour raisons économiques suite au retrait de l’agrément pour certaines activités de l’entreprise VEVIBA à Bastogne.

En bref, les employeurs qui risquent de faire face à des problèmes suite aux événements récents (p. ex. fournisseurs, acheteurs, transporteurs, etc.) peuvent mettre leurs travailleurs au chômage temporaire pour force majeure ou pour raisons économiques.

Plus d’infos ? Consultez http://www.onem.be/fr/nouveau/chomage-temporaire-pour-force-majeure-ou-pour-raisons-economiques-suite-au-retrait-dagrement-pour-certaines-activites-de-la-societe-veviba-bastogne.