EASYPAY Info - Septembre 2025

M* (B) Salaires précédents x 1,001587 (+0,1587%) ou salaires de base 2021 x 1,198770 (+19,8770%).

Uniquement pour les ouvriers : M* (B) Salaires précédents x 1,001587 (+0,1587%) ou salaires de base 2022 x 1,3250 (+32,50%).
Uniquement pour les ouvriers : indexation prime de raffinage.

M&R (T) Salaires précédents x 1,0025 (+0,25%).

M* (B) Salaires précédents x 1,0011 (+0,11%).

Adaptation barème DB4.
(!) A partir du 1er juillet 2025.
Augmentation de l'intervention patronale dans les chèques-repas pour les travailleurs occupés dans le cadre d'un contrat de travail titres-services.
Pas d'application si des avantages équivalents sont déjà préus au niveau de l'entreprise.
(!) A partir du 1er juillet 2025.

Modification prime de pension de la CP 112, 142.01, 149.02, 149.03 et 149.04.

M&R (T) Augmentation CCT 0,77 EUR (régime 38 heures/semaine).
Pas d'application aux prestations de titres-services fournies dans la Région de Bruxelles-Capitale.
Octroi prime brute unique aux travailleurs en service au 30 juin 2025. Période de référence du 1er mars 2025 au 30 juin 2025. Paiement avec les salaires de septembre.
Pas d'application aux prestations de titres-services fournies dans la Région de Bruxelles-Capitale.

M* (B) Salaires précédents x 1,001587 (+0,1587%) ou traitements de base janvier 2021 (les nouveaux statuts) x 1,3250 (+32,50%).
M* (B) Salaires précédents x 1,001587 (+0,1587%) ou traitements de base janvier 2021 (CCT garantie des droits) x 1,3250 (+32,50%).
Indexation primes et indemnités.

Uniquement pour le personnel d'encadrement des catégories 3, 4 et 5 des ateliers sociaux et maatwerkbedrijven : octroi prime annuelle de septembre de 625,56 EUR.
Uniquement pour le personnel d'encadrement de la catégorie 1 des ateliers protégés et maatwerkbedrijven : octroi d'une prime annuelle de - 287,11 EUR, majoré de 5,83% de la rémunération annuelle (salaire mensuel brut de base du mois d'aôut x 12). Période de référence du 1er septembre au 31 août. Paiment avec le salaire de septembre.
Uniquement pour le personnel d'encadrement des catégories 2, 3, 4 et 5 des ateliers protégés et maatwerkbedrijven : octroi d'une prime annuelle de 1.582,18 EUR, majoré de 2,23% de la rémunération annuelle (salaire mensuel brut de base du mois d'août x 12). Période de référence du 1er septembre au 31 août. Paiement avec le salaire de septembre. Si le calcul de la prime selon la catégorie 1 est favorable il est accordé.

Uniquement pour les hôpitaux, maisons de repos et maisons de repos et de soins : octroi d'une prime annuelle supplémentaire de 1.559,54 EUR aux infirmiers avec une qualifiation professionnelle particulière (QPP) et de 4.678,77 EUR au infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP).
Pas d'application aux:
- maisons de repos, maisons de repos et de soins et hôpitaux spécialisés (services gériatriques isolés et services isolés de traitement et de réadaptation) en Flandre pour les agréments nouveaux à partir du 2 septembre 2016
- infirmiers des hôpitauc, à l'exception des infirmiers qui bénéficient de la prime avant le 1er septembre 2018 et qui changent de fonction ou d'hôpital pour autant qu'ils continuent d'exercer une fonction d'infirmier.
Uniquement pour les hôpitaux et soins à domicile: octroi d'une prime annuelle complément de spécialisation de 956,87 EUR aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) et de 2.871,75 EUR aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP). Paiement au prorata de la durée de travail et du nombre de mois prestés ou assimilés pendant la période de référence du 1er septembre au 31 août.

Retroactif à partir du 1er juillet 2024: revalorisations des classes barémiques IFIC des fonctions 6372 (aides-soignants soins résidentiels personnes âgées) et 1076 (secrétaire médical).

Autres : Soins aux personnes âgées germanophone: octroi d'une prime annuelle supplémentaire de 1.559,54 EUR aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) et de 4.678,77 EUR aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP). Paiement au mois de septembre 2025.

Autres : Soins à domicile: octroi d'une prime annuelle complément de spécialisation de 956,87 EUR aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) en diabétologie. Paiement en cas des prestations suffisantes pendant la période de référence du 1er septembre de l’année précédente au 31 août de l’année en cours. Paiement au mois de septembre 2025.

Uniquement pour les services partenaires des maisons de justice : adaptation des salaires barémiques.
(!) A partir du 1er janvier 2025.
Uniquement pour la catégorie 1.39 : disposition transitoire pour les travailleurs dont le nouveau salaire barémique à partir de janvier 2025 est inférieur au salaire barémique de 2024.
(!) A partir du 1er janvier 2025.