EASYPAY Info - Août 2025
| Commission paritaire | Description |
|---|---|
| 106.01 | Fabriques de ciment M* (B) Salaires précédents x 0,999471 (-0,0529%) salaires de base 2021 x 1,196780 (+19,6870%). |
| 201.00 | Commerce de détail indépendant Octroi d'une prime annuelle brute de 188 EUR à tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 1er août jusqu'au 31 juillet. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire d'août. |
| 202.01 | Moyennes entreprises d'alimentation Octroi d'une prime annuelle brute de 188 EUR à tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 1er août jusqu'au 31 juillet. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire d'août. |
| 211.00 | Industrie et commerce du pétrole Uniquement pour les ouvriers: M* (B) Salaires précédents x 0,999471 (-0,0529%) ou salaires de base 2022 x 1,3229 (+32,29%). |
| 326.00 | Industrie du gaz et de l'électricité M* (B) Salaires précédents x 0,999471 (-0,0529%) ou traitements de base janvier 2021 (CCT garantie des droits) x 1,3229 (+32,29%). |
Modalités d’adaptation des salaires
(!) = adaptation avec effet rétroactif suite à une CCT conclue moins de 5 jours ouvrables avant le début du mois de l’entrée en vigueur.M&R = T : l’adaptation s’applique à tous les salaires (salaires barémiques et salaires réels).
M : adaptation de tous les salaires du montant de la différence entre le nouveau salaire barémique et l’ancien salaire barémique.
M* = B : l’adaptation s’applique uniquement aux salaires barémiques. Pas d’adaptation des salaires réels si les salaires réels sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
M(+tensions)&R = P : l’adaptation des salaires barémiques se calcule sur le salaire barémique à la tension 100 (veuillez vérifier les barèmes dans la documentation sectorielle). Les salaires réels sont adaptés sans tenir compte de la tension de salaire.
R* = R : l’ adaptation s’applique aux salaires réels. Tous les salaires sont adaptés mais pas le barème.