EASYPAY Info - Octobre 2025
| Commission paritaire | Description |
|---|---|
| 102.07 | Carrières, cimenteries et fours à chaux, Tournai Indexation prime trimestrielle. |
| 105.00 | Metaux non-ferreux Octroi d'éco-chèques pour un montant total de 250 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 1er octobre jusqu'au 30 septembre. Temps partiel au prorata. |
| 106.01 | Fabriques de ciment M* (B) Salaires précédents x 1,001358 (+0,1358%) ou salaires de base 2021 x 1,200398 (+20,0398%). |
| 106.03 | Fibrociment M&R (T) Salaires précédents x 1,02 (+2%) |
| 109.00 | Habillement et confection M&R (T) Salaires précédents x 1,0048 (+0,48%) |
| 111.00 | Constructions métallique, mécanique et électrique Octroi d'éco-chèques pour un montant total de 250 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 1er octobre jusqu'au 30 septembre. Temps partiel au prorata. |
| 111.01 | Transformation industrielle des métaux Octroi d'éco-chèques pour un montant total de 250 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 1er octobre jusqu'au 30 septembre. Temps partiel au prorata. |
| 111.02 | Transformation artisanale des métaux Octroi d'éco-chèques pour un montant total de 250 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 1er octobre jusqu'au 30 septembre. Temps partiel au prorata. |
| 111.03 | Montage de ponts et de charpentes Octroi d'éco-chèques pour un montant total de 250 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 1er octobre jusqu'au 30 septembre. Temps partiel au prorata. |
| 124.00 | Construction Indexation négative supplément salarial pour les entreprises pétrochimiques et indemnités de nourriture et de logement. |
| 140.01.02 | Autocars Uniquement pour le personnel roulant des autocars: M&R (T) Salaires précédents x 1,0216 (+2,16%). |
| 143.00 | Pêche maritime M&R (T) Salaires précédents x 1,001132 (+0,1132%). |
| 144.00 | Agriculture Uniquement pour la culture du lin, culture de chanvre et la transformation primaire du lin et/ou du chanvre: M(+tensions)&R (P) Salaires précédents x 1,0048 (+0,48%) |
| 148.00 | Fourrure et peau en poil M&R (T) Salaires précédents x 1,0048 (+0,48%). Le même coefficient vaut pour le chômage avec complément d'entreprise (partie employeur). |
| 209.00 | Fabrications métalliques Uniquement pour les entreprises qui ne tombent pas sous le champ d'application de la pension complémentaire sectorielle et dont la cotisation en 2009 est supérieure à 1,1%: octroi du solde d'éco-chèques (si la cotisation patronale en 2009 est inférieure à 1,77%) ou d'éco-chèques pour un montant total de 250 EUR (si la cotisation patronale en 2009 est de 1,77% ou plus) pour tous les employés barémisés et barémisables à temps plein. Période de référence du 1er octobre jusqu'au 30 septembre. Travailleurs à temps partiel au prorata. Une CCT d'entreprise, conclue au plus tard le 31 octobre 2023 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat. |
| 211.00 | Industrie et commerce du pétrole Uniquement pour les ouvriers: M* (B) Salaires précédents x 1,001358 (+0,1358%) ou salaires de base 2022 x 1,3268 (+32,68). |
| 215.00 | Habillement et confection M Salaires précédents x 1,0048 (+0,48%) |
| 224.00 | Métaux non ferreux Octroi d'éco-chèques pour un montant total de 250 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 1er octobre jusqu'au 30 septembre. Temps partiel au prorata. |
| 303.01 | Production de films Indexation : Salaires précédents x 1,02 (L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.)
Attention! Le secteur a décidé de ne pas appliquer l'indexation négative le 01.07.2025. Par conséquent, cette prochaine indexation positive n'est pas appliquée non plus. |
| 307.00 | Entreprises de courtage et agences d'assurances Autres : Octroi d'écochèques pour un montant total de 250,00 EUR aux travailleurs ayant une occupation au-delà de 4/5.
Octroi d'écochèques pour un montant total de 200,00 EUR aux travailleurs ayant une occupation au-delà de 3/5 (mais pas au-delà 4/5).
Octroi d'écochèques pour un montant total de 150,00 EUR aux travailleurs ayant une occupation au-delà de 1/2 (mais pas au-delà 3/5).
Octroi d'écochèques pour un montant total de 130,00 EUR aux travailleurs à temps partiel de 50 %.
Octroi d'écochèques pour un montant total de 100,00 EUR aux travailleurs occupés à moins d'un mi-temps.
Période de référence du 01.12.2024 au 30.11.2025.
Paiement au plus tard durant le quatrième trimestre 2025.
Non applicable si converti en un avantage équivalent avant le 31.03.2025. Dans les entreprises avec une délégation syndicale cela se fait par une CCT d'entreprise. |
| 326.00 | Industrie du gaz et de l'électricité M* (B) Salaires précédents x 1,001358 (+0,1358%) ou traitements de base janvier 2021 (les nouveaux statuts) x 1,3268 (+32,68%). |
| 330.01 | Etablissements et services de santé fédéraux Uniquement pour les résidences-services de la Communauté germanophone, Région wallonne et pas de la Communauté flamande de la Région Bruxelles-Capitale: prime brute annuelle de 161,41 EUR pour chaque travailleur en service de l'institution pendant la période intégrale du 1er janvier au 30 septembre. Travailleurs à temps partiel au prorata. Paiement à partir d'octobre. |
| 330.01.02 | Hômes pour personnes âgées/maisons de repos et de soins centres de soins de jour Autres : Résidences-services Communauté Germanophone: prime brute annuelle de 161,41 EUR (= 148,74 + 12,67) pour chaque travailleur qui était au service de l'institution pendant la période intégrale du 1er janvier au 30 septembre inclus. Paiement à partir d'octobre 2025. Travailleurs à temps partiel au prorata. |
| 330.01.08 | Etablissements et services de santés agrées et/ou subventionnés par COCOF et COCOM (maisons de soins psychiatriques, soins résidentiels, habitation protégée, centres de revalidation de la Communauté) (i) Autres : Résidences-services PAS de la Commission communautaire flamande de la Région de Bruxelles-Capitale: prime brute annuelle de 161,41 EUR (= 148,74 + 12,67) pour chaque travailleur qui était au service de l'institution pendant la période intégrale du 1er janvier au 30 septembre inclus. Paiement à partir d'octobre 2025. Travailleurs à temps partiel au prorata. |
| 330.01.09 | Région Wallonne (maisons de soins psychiatriques, soins aux personnes âgées, des initiatives d'habitation protégée, centres de revalidation non fédéraux) (j) Autres : Résidences-services Région Wallonne: prime brute annuelle de 161,41 EUR (= 148,74 + 12,67) pour chaque travailleur qui était au service de l'institution pendant la période intégrale du 1er janvier au 30 septembre inclus. Paiement à partir d'octobre 2025. Travailleurs à temps partiel au prorata. |
| 330.04.05 | Etablissements résiduaires - Résidences-services autonomes flamandes (logements à assistance) (e Autres : Résidences-services PAS de la Communauté flamande ni de la Commission communautaire flamande de la Région de Bruxelles-Capitale: prime brute annuelle de 161,41 EUR (= 148,74 + 12,67) pour chaque travailleur qui était au service de l'institution pendant la période intégrale du 1er janvier au 30 septembre inclus. Paiement à partir d'octobre 2025. Travailleurs à temps partiel au prorata. |
| 340.00 | Technologies orthopédiques Indexation : Primes/indemnités sectorielles: ouvriers et employés: pas d'indexation de l'indemnité de sécurité d'existence.
Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1 (L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.)
A partir du premier jour du premier paiement des salaires d’octobre 2025. Les salaires restent inchangés. |
Modalités d’adaptation des salaires
(!) = adaptation avec effet rétroactif suite à une CCT conclue moins de 5 jours ouvrables avant le début du mois de l’entrée en vigueur.M&R = T : l’adaptation s’applique à tous les salaires (salaires barémiques et salaires réels).
M : adaptation de tous les salaires du montant de la différence entre le nouveau salaire barémique et l’ancien salaire barémique.
M* = B : l’adaptation s’applique uniquement aux salaires barémiques. Pas d’adaptation des salaires réels si les salaires réels sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
M(+tensions)&R = P : l’adaptation des salaires barémiques se calcule sur le salaire barémique à la tension 100 (veuillez vérifier les barèmes dans la documentation sectorielle). Les salaires réels sont adaptés sans tenir compte de la tension de salaire.
R* = R : l’ adaptation s’applique aux salaires réels. Tous les salaires sont adaptés mais pas le barème.