menu
EASYPAY Info - Janvier 2025
| Commission paritaire | Description |
|---|---|
| 100.00 | C.P.A. Ouvriers Indexation : Seulement pour les ouvriers des entreprises sans système d'index propre et dont le salaire horaire effectif est plus élevé que le salaire horaire minimum sectoriel: Salaires précédents x 1,0358 (R)
Les augmentations effectives de salaire ou d’autres avantages accordés en 2024 peuvent être décomptées. Ne sont pas pris en considération: des augmentations salariales automatiques en application d’un barème salarial fixé collectivement au niveau de l’entreprise, des bonus CCT n°90, la prime pouvoir d’achat et des remboursements de frais. |
| 102.05 | Car. de kaolin et de sable à ciel ouvert (Brabant wal., Hainaut, Liège, Lux., Namur) Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes
Indexation : Salaires précédents x 1,01 (T) |
| 102.07 | Carrières, cimenteries et fours à chaux, Tournai Indexation : Indexation de la prime trimestrielle (prime de fin d'année). |
| 102.09 | Carrières de calcaire non taillé et fours à chaux, carrières et fours à dolomies Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocations complémentaires de chômage temporaire. |
| 102.11 | Industrie des ardoisières, des carrières de coticules et pierres à rasoir Indexation : Salaires précédents x 1,01 (T) |
| 105.00 | Metaux non-ferreux Autres : Prime annuelle nette récurrente de 423,11 EUR à verser à partir de janvier dans un régime d'assurance au niveau de l'entreprise. Affectation conformément aux accords d'entreprise conclus au plus tard le 31.12.2024.
Autres : Prime annuelle récurrente de 244,91 EUR ou 1,2 % du salaire brut individuel à 100 % (dont 0,3% du salaire brut individuel à 100 % peut être affecté à une autre assurance équivalente dans une CCT d'entreprise conclue avant le 31.12.2015), à verser à partir du 1er janvier 2025 dans un régime d'assurance au niveau de l'entreprise. Affectation conformément aux accords d'entreprise existants conclus au plus tard le 31.12.2024. |
| 106.01 | Fabriques de ciment Autres : Augmentation de 0,5 % du salaire horaire moyen de référence pour le calcul des primes d'équipe.
Indexation : Indexation de la prime trimestrielle.
Indexation : À partir du premier jour de la première période de paie de janvier 2025 (B)
Salaires précédents x 1,001536 ou salaires de base 2021 x 1,1799511445
Autres : Indexation des primes d'équipes |
| 110.00 | Entretien du textile Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 113.04 | Tuileries Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (T) |
| 114.00 | Industrie des briques Indexation : Salaires précédents x 1,005 (T) |
| 116.00.04 | Industrie transformatrice de matières plastiques de Limbourg (Industrie chimique) Autres : Prime non récurrente liée aux résultats pour les travailleurs comptant une ancienneté d’au moins la moitié de la période de référence. Période de référence du 01.01.2024 au 31.12.2024 ou exercice décalé du 01.04.2024 au 31.03.2025. Paiement en 2025 (lors du décompte salarial pour le mois suivant celui au cours duquel les comptes annuels ont été approuvés et, le cas échéant, certifiés par le réviseur d’entreprise). Bonus proportionnel pour les travailleurs à temps partiel. |
| 118.00 | Industrie alimentaire Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.01 | Meuneries, fleur de seigle Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.02 | Dérivés de céréales, pâtes alimentaires, rizeries Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.03 | Boulangeries et pâtisseries Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Pour la CP 118.03: indexation de la prime du week-end.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T)
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale, sauf pour les petites boulangeries et pâtisseries. |
| 118.04 | Amidonneries, glucoseries, féculeries, maïseries Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.05 | Biscuiteries, patisseries, biscotteries Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.06 | Sucreries, candiseries, distilleries Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Pour la CP 118.06: Candiseries: indexation de la prime d'ancienneté.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.07 | Brasseries, malteries Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.08 | Eaux, limonades, cidres, jus de fruits, vins Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T)
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit. |
| 118.09 | Conserves de légumes Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.10 | Confitureries, siroperies Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.11 | Conserves de viande Indexation : Pour la CP 118.11 tueries de volailles: indexation de la prime d'assiduité.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.12 | Laiteries, beurreries, fromageries Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.13 | Huileries et margarineries Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.14 | Chocolateries, confiseries, pâtes à tartiner Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T)
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit. |
| 118.15 | Glace artificielle, entreposages frigorifiques Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T)
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit. |
| 118.16 | Conserveries et surgélation de poisson, saurisseries Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T)
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit. |
| 118.17 | Torréfaction de café et de chicorée Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.18 | Sauneries, moutarderies, vinaigreries Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.19 | Aliments de régimes, bouillons concentrés Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.20 | Aliments pour bétail Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.21 | Industrie transformatrice des pommes de terre Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 118.22 | Entreprises d'épluchage des pommes de terre Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d’existence à charge de l’employeur chômage temporaire, sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: primes d’équipes, primes de nuit.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 119.00 | Commerce alimentaire Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 181,25 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Temps partiel au prorata. Période de référence: du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024.
Pas d'application dans les entreprises avec délégation syndicale qui ont prévu un avantage équivalent dans un accord conclu au plus tard avant le 15.11.2015.
Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 64,74 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Temps partiel au prorata. Période de référence: du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024.
Pas d'application si un avantage équivalent a été prévu au niveau de l'entreprise avant le 15.11.2015.
Autres : Uniquement dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus : prime annuelle de 78,54 EUR en cas d'occupation pendant toute l'année 2024. À calculer au prorata selon les modalités de la prime de fin d'année. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire mensuel de janvier 2025. Non applicable si prime convertie en un avantage équivalent.
Autres : Uniquement dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus : prime annuelle de 165,42 EUR en cas d'occupation pendant toute l'année 2024. À calculer au prorata selon les modalités de la prime de fin d'année. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire mensuel de janvier 2025. Non applicable si prime convertie en un avantage équivalent.
Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (T) |
| 119.03 | Boucherie, charcuterie, triperie Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 181,25 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Temps partiel au prorata. Période de référence: du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024.
Pas d'application dans les entreprises avec délégation syndicale qui ont prévu un avantage équivalent dans un accord conclu au plus tard avant le 15.11.2015.
Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 64,74 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Temps partiel au prorata. Période de référence: du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024.
Pas d'application si un avantage équivalent a été prévu au niveau de l'entreprise avant le 15.11.2015.
Autres : Uniquement dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus : prime annuelle de 78,54 EUR en cas d'occupation pendant toute l'année 2024. À calculer au prorata selon les modalités de la prime de fin d'année. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire mensuel de janvier 2025. Non applicable si prime convertie en un avantage équivalent.
Autres : Uniquement dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus : prime annuelle de 165,42 EUR en cas d'occupation pendant toute l'année 2024. À calculer au prorata selon les modalités de la prime de fin d'année. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire mensuel de janvier 2025. Non applicable si prime convertie en un avantage équivalent.
Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (T) |
| 119.04 | Bières et eaux de boisson Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 181,25 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Temps partiel au prorata. Période de référence: du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024.
Pas d'application dans les entreprises avec délégation syndicale qui ont prévu un avantage équivalent dans un accord conclu au plus tard avant le 15.11.2015.
Autres : Octroi d'une prime annuelle brute de 64,74 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Temps partiel au prorata. Période de référence: du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024.
Pas d'application si un avantage équivalent a été prévu au niveau de l'entreprise avant le 15.11.2015.
Autres : Uniquement dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus : prime annuelle de 78,54 EUR en cas d'occupation pendant toute l'année 2024. À calculer au prorata selon les modalités de la prime de fin d'année. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire mensuel de janvier 2025. Non applicable si prime convertie en un avantage équivalent.
Autres : Uniquement dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus : prime annuelle de 165,42 EUR en cas d'occupation pendant toute l'année 2024. À calculer au prorata selon les modalités de la prime de fin d'année. Temps partiels au prorata. Paiement avec le salaire mensuel de janvier 2025. Non applicable si prime convertie en un avantage équivalent.
Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (T) |
| 120.00 | Industrie textile Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
A partir du premier jour de paie après le 9 janvier 2025. |
| 120.00.00 | Industrie textile : barème national en équipe simple (a) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
A partir du premier jour de paie après le 9 janvier 2025. |
| 120.00.01 | Industrie textile : Flandre occidentale Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
A partir du premier jour de paie après le 9 janvier 2025. |
| 120.00.02 | Industrie textile : région Audenarde - Renaix Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
A partir du premier jour de paie après le 9 janvier 2025. |
| 120.00.03 | Industrie textile : région Saint-Nicolas - Termonde - Alost Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
A partir du premier jour de paie après le 9 janvier 2025. |
| 120.00.04 | Industrie textile : région Gand - Eeklo (b) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
A partir du premier jour de paie après le 9 janvier 2025. |
| 120.00.06 | Industrie textile: Bruxelles - Brabant wallon – Namur - Hainaut - Tournai - Ath - Liège - Luxembourg (g) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
A partir du premier jour de paie après le 9 janvier 2025. |
| 120.00.07 | Indrustrie textile: Mouscron Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
A partir du premier jour de paie après le 9 janvier 2025. |
| 120.00.08 | Industrie textile : Anvers et Limbourg (k) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
A partir du premier jour de paie après le 9 janvier 2025. |
| 120.01 | Industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
A partir du premier paiement de salaire de janvier 2025. |
| 121.00 | Nettoyage Autres : Régime jusqu'au 30.06.2025:
Ouvriers qui exécutent leurs activités au siège de l'entreprise : octroi d'écochèques de 1,63 EUR par jour presté. Non applicable si un accord d'entreprise prévoit d'autres moyens nets officiels. Ouvriers des catégories 8 ayant droit à l’indemnité journalière augmentée et ouvriers des catégories 8 jusqu'au 8C: octroi d'écochèques de 0,83 EUR par jour presté. Non applicable si un accord d'entreprise prévoit d'autres moyens nets officiels. Ouvriers des catégories 8D et 8E: n'ont plus droits aux écochèques (0,00 EUR).
Indexation : Primes/indemnités sectorielles: prime de travail de nuit; prime de permanence; supplément de salaire pour travail en équipes; prime de départ pour des interventions d'urgence (cat. 1C); prime mauvais temps chauffeur camion d'immondices cat. 3D; prime d'insalubrité; prime de port de masque; prime nucléaire; primes et indemnités uniquement pour les ouvriers de nettoyage industriel (catégories 8); indemnité déplacement d'un chantier à un autre; indemnité de logement; indemnité de nourriture; indemnité repas après 10h de travail; indemnité vêtements de travail; indemnité journalière pour missions de service pour les ouvriers du nettoyage industriel (catégories 8).
Indexation : Salaires précédents x 1,0123 (T) |
| 124.00 | Construction Indexation : Indexation supplément salarial pour les entreprises pétrochimiques.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnités de nourriture et de logement.
Indexation : Salaires précédents x 1,0061836 (M)
A partir de la première période de paiement de janvier 2025. |
| 125.01 | Exploitations forestières Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnité RGPT
Indexation : Salaires précédents x 1,0061 (T) |
| 125.02 | Scieries et industries connexes Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnité RGPT
Indexation : Salaires précédents x 1,0061 (M)
A calculer sur le salaire barémique précédent du qualifié ou du surqualifié. Les autres salaires barémiques et les salaires effectifs augmentent du même montant. |
| 125.03 | Commerce du bois Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnité RGPT
Indexation : Salaires précédents x 1,0061 (T)
A partir du premier jour ouvrable de janvier 2025. |
| 126.00 | Ameublement et industrie transformatrice du bois Indexation : Employés: salaires précédents x 1,0358 (T)
Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,0062 (M)
Le même coefficient vaut pour le chômage avec complément d'entreprise (partie employeur). |
| 127.00 | Commerce de combustibles Indexation : Salaires précédents x 1,035711 (T)
Indexation : Indexation de l'indemnité RGPT
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnités de séjour |
| 128.00 | Industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: prime de pension tanneries, indemnité de sécurité d'existence et allocation complémentaire de congé maternité
Indexation : Salaires précédents x 1,0055 (T)
Le même coefficient vaut pour certains régimes de chômage avec complément d'entreprise (partie employeur). A partir du premier jour du premier paiement des salaires de janvier 2025. |
| 130.00.01 | Journaux Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M)
Indexation : Indexation de l'indemnité de repas. |
| 130.00.02 | Imprimeries (excepté les journaux) Indexation : Salaires précédents x 1,02 (M)
Indexation : Adaptation du système d'indexation. L'indexation aura désormais lieu au 1er janvier et au 1er juillet. (M)
Indexation : Le pourcentage d'indexation de 2 % mentionné ci-dessus est augmenté de 0,12 % (mesure transitoire: changement du système d'indexation au 01.01.2025). Ceci donne un pourcentage d'indexation total de 2,12 %. (M)
Indexation : Indexation de l'indemnité de repas. |
| 132.00 | Travaux techniques agricoles et horticoles Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: ouvriers et employés: indemnité de nourriture, de logement et de séparation
Indexation : Salaires précédents x 1,0054 (T)
A partir de la première période de paie de janvier 2025. |
| 133.00 | Industrie des tabacs Autres : Augmentation de l’indemnité complémentaire à 90 EUR bruts/mois en cas de crédit-temps fin de carrière d’un cinquième.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnités de sécurité d’existence
Indexation : Salaires précédents x 1,0054 (T)
A partir de la première période de paie de janvier 2025. |
| 133.02 | Tabac à fumer, mâcher et priser Autres : Augmentation de l’indemnité complémentaire à 90 EUR bruts/mois en cas de crédit-temps fin de carrière d’un cinquième.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnités de sécurité d’existence
Indexation : Salaires précédents x 1,0054 (T)
A partir de la première période de paie de janvier 2025. |
| 133.03 | Cigares et cigarillos Autres : Augmentation de l’indemnité complémentaire à 90 EUR bruts/mois en cas de crédit-temps fin de carrière d’un cinquième.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnités de sécurité d’existence
Indexation : Salaires précédents x 1,0054 (T)
A partir de la première période de paie de janvier 2025. |
| 136.00.01 | Transformation du papier et du carton Indexation : Salaires précédents x 1,0121 (T)
A partir de la première ouverture des comptes de janvier 2025. |
| 136.00.02 | Fabrication de tubes en papier Indexation : Salaires précédents x 1,0121 (T)
A partir de la première ouverture des comptes de janvier 2025. |
| 139.00.02 | Remorquage Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: budget de la nutrition |
| 140.00.01 | Location de voitures avec chauffeurs (pas services de taxi) Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 250,00 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024. Temps partiel au prorata. Paiement au plus tard le 31.01.2025.
Remboursement par le Fonds Social.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: les allocations complémentaires en cas de chômage temporaire et d'incapacité de travail, les frais remboursés aux chauffeurs (frais d'oculiste, les frais médicaux et les frais de permis de conduire). |
| 140.00.02 | Personnel de garage Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 250,00 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024. Temps partiel au prorata. Paiement au plus tard le 31.01.2025.
Remboursement par le Fonds Social.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: les allocations complémentaires en cas de chômage temporaire et d'incapacité de travail, les frais remboursés aux chauffeurs (frais d'oculiste, les frais médicaux et les frais de permis de conduire). |
| 140.01.03 | Vlaamse vervoermaatschappij (VVM) Autres : Personnel roulant: octroi d'un chèque-cadeau de 35,00 EUR. À calculer au prorata. |
| 140.02.01 | Taxi : personnel de garage Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 250,00 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024. Temps partiel au prorata. Paiement au plus tard le 31.01.2025.
Remboursement par le Fonds Social.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: les allocations complémentaires en cas de chômage temporaire et d'incapacité de travail. |
| 140.02.02 | Personnel roulant - chauffeurs de taxi Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 250,00 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024. Temps partiel au prorata. Paiement au plus tard le 31.01.2025.
Remboursement par le Fonds Social.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: les allocations complémentaires en cas de chômage temporaire et d'incapacité de travail, les frais remboursés aux chauffeurs (frais d'oculiste, les frais médicaux et les frais de permis de conduire). |
| 140.02.03 | Personnel roulant - Location de voitures avec chauffeur (pas services de taxi) Autres : Octroi d'écochèques pour un montant de 250,00 EUR pour tous les ouvriers à temps plein. Période de référence du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024. Temps partiel au prorata. Paiement au plus tard le 31.01.2025.
Remboursement par le Fonds Social.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: les allocations complémentaires en cas de chômage temporaire et d'incapacité de travail, les frais remboursés aux chauffeurs (frais d'oculiste, les frais médicaux et les frais de permis de conduire). |
| 140.03.01 | Transport routier et la logistique pour compte de tiers : personnel roulant Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (M)
Indexation : Indexation indemnité RGPT.
Indexation : Indexation prime de nuit.
Indexation : Indexation supplément d'ancienneté précédent.
Indexation : Indexation indemnités de séjour. |
| 140.03.02 | Transport routier et la logistique pour compte de tiers : personnel non-roulant Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (M)
Indexation : Indexation supplément d'ancienneté. |
| 140.03.03 | Transport routier et la logistique pour compte de tiers : personnel de garage Indexation : Indexation supplément d'ancienneté.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (M) |
| 140.04 | Assistance en escale dans les aéroports Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (M) |
| 140.05.01 | Entreprises de déménagement Indexation : Indexation de l'indemnité d'éloignement et de séjour.
Adaptation de la prime de flexibilité. Pas pour le personnel de garage.
Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (T)
Pas pour le personnel de garage. |
| 140.05.02 | Personnel de garage Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (P) |
| 142.01 | Récupération de métaux Indexation : Indexation prime RGPT (uniquement pour les ouvriers en service le 31.12.20)
Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (P) |
| 142.04 | Récupération des produits divers Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (T) |
| 144.00 | Agriculture Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Employés: prime annuelle
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers (agriculture à l'exception du lin): prime forfaitaire et l'indemnité de sécurité d’existence chômage temporaire (chômage économique, intempéries ou force majeure)
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers et employés: allocation pour vêtements de travail et l'indemnité de sécurité d’existence incapacité de travail
Indexation : Ouvriers (agriculture à l'exception du lin) et employés: salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 145.00 | Entrepris.horticoles Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers et employés: indemnité de sécurité d'existence incapacité de travail
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Employés: prime annuelle
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers: indemnité complémentaire pour le chômage temporaire pour cause de force majeure et prime annuelle forfaitaire
Indexation : Ouvriers et employés: Salaires précédents x 1,0357 (T)
Indexation : Ouvriers et employés: Indexation allocation pour vêtements de travail. |
| 145.01 | Floriculture Indexation : Ouvriers et employés: Indexation allocation pour vêtements de travail.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers et employés: indemnité de sécurité d'existence incapacité de travail
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Employés: prime annuelle
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers: indemnité complémentaire pour le chômage temporaire pour cause de force majeure et prime annuelle forfaitaire
Indexation : Ouvriers et employés: Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 145.03 | Pépinières, sylviculture Indexation : Ouvriers et employés: Indexation allocation pour vêtements de travail.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers et employés: indemnité de sécurité d'existence incapacité de travail
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Employés: prime annuelle
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers: indemnité complémentaire pour le chômage temporaire pour cause de force majeure et prime annuelle forfaitaire
Indexation : Ouvriers et employés: Salaires précédents x 1,0357 (T) |
| 145.04 | Aménagements de jardins Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers et employés: prime annuelle et prime de logement et nourriture
Indexation : Ouvriers et employés: Salaires précédents x 1,0357 (T)
Indexation : Ouvriers et employés: Indexation allocation pour vêtements de travail.
Indexation : Ouvriers et employés: Indexation de l'indemnité de mobilité. |
| 145.05 | Fructiculture Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers et employés: indemnité de sécurité d'existence incapacité de travail
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Employés: prime annuelle
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers: indemnité complémentaire pour le chômage temporaire pour cause de force majeure et prime annuelle forfaitaire
Indexation : Ouvriers et employés: Salaires précédents x 1,0357 (T)
Indexation : Ouvriers et employés: Indexation allocation pour vêtements de travail. |
| 145.06 | Culture légumière Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers et employés: indemnité de sécurité d'existence incapacité de travail
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Employés: prime annuelle
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers: indemnité complémentaire pour le chômage temporaire pour cause de force majeure et prime annuelle forfaitaire
Indexation : Ouvriers et employés: Salaires précédents x 1,0357 (T)
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: ouvriers et employés: allocation pour vêtements de travail. |
| 145.07 | Culture des champignons et truffes Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers et employés: indemnité de sécurité d'existence incapacité de travail
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Employés: prime annuelle
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: Ouvriers: indemnité complémentaire pour le chômage temporaire pour cause de force majeure et prime annuelle forfaitaire
Indexation : Ouvriers et employés: Salaires précédents x 1,0357 (T)
Indexation : Ouvriers et employés: Indexation allocation pour vêtements de travail. |
| 146.00 | Entreprises forestières Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: entretien des vêtements de travail
Indexation : Salaires précédents x 1,0062 (T)
A partir du premier jour ouvrable de janvier 2025. |
| 149.01 | Electriciens: installation et distribution Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (P) |
| 149.03 | Métaux précieux Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (P) |
| 200.00 | Commission paritaire auxiliaire pour employés Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (T)
Autres : Introduction d’un plan de pension complémentaire sectoriel (PCS) pour les employés relevant de l’activité d’entreprise Taxi et LVC. Réduction de la prime annuelle temporaire, étant donné que le budget disponible de 1,1 % est consacré en grande partie au financement du PCS. Il reste 0,1 % comme solde du budget pour la prime annuelle temporaire.
Indexation : Indexation prime annuelle. |
| 203.00 | Carrières de petit granit Autres : Octroi des avantages non récurrents liés aux résultats. |
| 209.00 | Fabrications métalliques AugmentationCCT : Augmentation CCT 85 EUR de la rémunération minimum mensuelle garantie. Les barèmes augmentent dans le cas où ils seraient inférieurs. (B)
Uniquement pour les employés barémisés et barémisables. |
| 211.00 | Industrie et commerce du pétrole Indexation : Ouvriers: indexation primes/indemnités sectorielles: prime de raffinage
Indexation : Ouvriers: salaires précédents x 1,001536 ou salaires de base 2022 x 1,3042 (B) |
| 214.00 | Industrie textile Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T)
Seulement pour employés avec une fonction classifiée. |
| 216.00 | Employés chez les notaires Indexation : Salaires précédents x 1,0086 (T) |
| 217.00 | Employés de casino Indexation : Salaires précédents x 1,03571 (T) |
| 220.00 | Industrie alimentair Autres : Octroi d'écochèques pour un montant total de 250,00 EUR pour tous les employés à temps plein. Période de référence du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024. Temps partiels au prorata. Paiement en même temps que la première paie qui suit le 31 décembre 2024.
Non applicable aux entreprises qui octroient déjà un avantage au moins équivalent.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: allocation vestimentaire.
Indexation : Salaires précédents x 1,0357 (T)
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: sécurité d'existence à charge de l'employeur en cas de fin pour force majeure médicale |
| 222.00 | Transformation du papier et du carton Indexation : Salaires précédents x 1,0121 (T) |
| 226.00 | Employés du commerce international, transport et logistique Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (T)
L'augmentation des salaires effectifs se limite à la rémunération finale de la classe 8. |
| 301.05 | Ports d'Ostende, de Nieuport et de Zeebrugge - Bruges Autres : Adaptation de l'indemnité des vêtements de travail des ouvriers portuaires. |
| 302.00.01 | Horeca (8 heures/semaine) Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: complément salarial de flexibilité dans les entreprises de catering; supplément travail de nuit; indemnités vêtements
Indexation : Salaires précédents x 1,03571 (T)
Autres : Le pourcentage dégressif (temporaire) de 90% pour les étudiants de 18 ans jusqu'à 20 ans inclus (les entrées en service à partir du 01.01.24) expire le 31.12.24 en ne sera plus prolongé. Ils ont de nouveau droit à 100 % de leur barème à partir du 01.01.25. |
| 304.00 | Spectacle Autres : Pour les travailleurs qui étaient en service pendant une année complète, la prime s'élève à 1.682 EUR, sans dépasser le montant d'un treizième mois entier.
Rétroactif à partir du 01/12/2024 (Date d’introduction 01/01/2025) |
| 306.00 | Entreprises d'assurances Indexation : Salaires précédents x 1,0358192 (M) |
| 310.00 | Banques Indexation : Salaires précédents x 1,0022 (B) |
| 311.00 | Entreprises de vente au détail Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 314.00 | Coiffures et soins de beauté Indexation : Salaires précédents x 1,02 (T) |
| 315.02 | Compagnies aériennes Autres : Octroi de la prime annuelle de 219,91 EUR brut à tous les travailleurs à temps plein qui ont des prestations complètes au cours de la période de référence. Prorata jours effectivement prestés et jours assimilés durant la période de référence. Période de référence du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024. Temps partiel au prorata.
PAS d'application si des augmentations et/ou autres avantages équivalents sont octroyés selon des modalités propres à l’entreprise avant le 30.06.2016 au niveau de l'entreprise.
Autres : Octroi d'écochèques pour un montant total de 100,00 EUR pour tous les travailleurs à temps plein. Période de référence du 30.01.2024 jusqu'au 31.12.2024. Temps partiel au prorata.
Au niveau de l'entreprise une autre concrétisation du pouvoir d'achat peut être prévue au plus tard le 30.06.2016. |
| 317.00 | Services de garde Autres : Octroi des écochèques d'une valeur de 150,00 EUR aux ouvriers et employés, à temps plein, actifs en tant que transporteur de fonds (personnel roulant). Période de référence du 01.01.2024 jusqu'au 31.12.2024. Temps partiel au prorata. |
| 318.01.01 | Services des aides familiales et seniors - Région wallonne Autres : Adaptation salaires barémiques et introduction nouveau barème 2bis à partir du 1er janvier 2024 sur base de la CCT du 18.10.2024. Application effective des nouveaux barèmes seulement à partir du 01.01.2025. (B) |
| 320.00 | Pompes funèbres Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnité de garde, chômage pour causes économiques ouvriers
Indexation : Salaires précédents x 1,0121 (T) |
| 322.00 | Travail interimaire Autres : Modification de la prime de pension de la CP 113.04: l'entreprise de travail intérimaire paie au travailleur intérimaire, qui est mis à la disposition d'utilisateurs relevant de la CP 113.04 (tuileries) une prime de 0,41 % de sa rémunération brute. La prime est octroyée à chaque décompte salarial jusqu'au 30.06.2026 inclus. Pas d’application aux travailleurs intérimaires étudiants soumis à la cotisation de solidarité.
Rétroactif à partir du 01/12/2024 (Date d’introduction 01/01/2025)
Autres : Modification de la prime de pension de la CP 114.00: l'entreprise de travail intérimaire paie au travailleur intérimaire, qui est mis à la disposition d'utilisateurs relevant de la CP 114.00 (industrie des briques) une prime de 0,52 % de sa rémunération brute. La prime est octroyée à chaque décompte salarial jusqu'au 30.06.2026 inclus. Pas d’application aux travailleurs intérimaires étudiants soumis à la cotisation de solidarité.
Rétroactif à partir du 01/12/2024 (Date d’introduction 01/01/2025)
Autres : Modification de la prime de pension de la CP 124.00: l'entreprise de travail intérimaire paie au travailleur intérimaire, qui est mis à la disposition d'utilisateurs relevant de la CP 124.00 (construction) une prime de 0,76 % de sa rémunération brute. La prime est octroyée à chaque décompte salarial jusqu'au 30.06.2026 inclus. Pas d’application aux travailleurs intérimaires étudiants soumis à la cotisation de solidarité.
Rétroactif à partir du 01/12/2024 (Date d’introduction 01/01/2025)
Autres : Modification de la prime de pension de la CP 149.03: l'entreprise de travail intérimaire paie au travailleur intérimaire, qui est mis à la disposition d'utilisateurs relevant de la CP 149.03 (les métaux précieux) une prime de 0,80 % de sa rémunération brute. La prime est octroyée à chaque décompte salarial jusqu'au 30.06.2026 inclus. Pas d’application aux travailleurs intérimaires étudiants soumis à la cotisation de solidarité.
Rétroactif à partir du 01/12/2024 (Date d’introduction 01/01/2025)
Autres : Introduction de la prime de pension de la CP 140.02: l'entreprise de travail intérimaire paie au travailleur intérimaire, qui est mis à la disposition d'utilisateurs relevant de la CP 140.02 (taxis) une prime de 0,61 % (ouvrier) et de 0,63 % (employé) de sa rémunération brute. La prime est octroyée à chaque décompte salarial jusqu'au 30.06.2026. Pas d’application aux travailleurs intérimaires étudiants soumis à la cotisation de solidarité.
Rétroactif à partir du 01/12/2024 (Date d’introduction 01/01/2025) |
| 323.00 | La gestion d'immeubles, les agents immobiliers et les travailleurs domestiques Autres : Augmentation indemnités vêtements de travail.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnités de sécurité d’existence
Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (T) |
| 326.00 | Industrie du gaz et de l'électricité Indexation : Salaires précédents x 1,001536 ou traitements de base janvier 2021 (CCT garantie des droits) x 1,304200 (B)
Indexation : Salaires précédents x 1,001536 ou traitements de base janvier 2021 (les nouveaux statuts) x 1,304200 (B)
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: les nouveaux statuts: indemnité d'inconfort
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: CCT garantie des droits: prime de rappel au travail, indemnité d'inconfort, indemnité de chantier, allocation de secourisme et forfait d'index |
| 329.02.05 | Organismes d'insertion socioprofessionnelle reconnus par la Commission communautaire française (Bruxelles) Autres : Octroi d'une prime forfaitaire unique en 2024 de 1.912,58 EUR pour un emploi à temps plein, à ajouter à l'allocation de fin d'année relative à l'année 2024.
Rétroactif à partir du 01/12/2024 (Date d’introduction 01/01/2025) |
| 330.01.01 | Hôpitaux privés Indexation : Indexation de la prime annuelle de complément de spécialisation aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) et aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP).
Indexation : Indexation de la prime annuelle supplémentaire aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) et aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP). |
| 330.01.02 | Hômes pour personnes âgées/maisons de repos et de soins centres de soins de jour Indexation : Indexation de la prime annuelle supplémentaire aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) et aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP). |
| 330.01.03 | Soins à domicile Indexation : Indexation de la prime annuelle de complément de spécialisation aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP). |
| 330.01.05 | Communauté flamande (hôpitaux catégoriels et maisons de soins psychiatriques, soins résidentiels, habitation protégée, centres de revalidation de la Communauté) Indexation : Indexation de la prime annuelle supplémentaire aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) et aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP). |
| 330.01.08 | Etablissements et services de santés agrées et/ou subventionnés par COCOF et COCOM (maisons de soins psychiatriques, soins résidentiels, habitation protégée, centres de revalidation de la Communauté) (i) Indexation : Indexation de la prime annuelle supplémentaire aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) et aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP).
Indexation : Indexation de la prime annuelle de complément de spécialisation aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) et aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP).
Autres : Région Bruxelles-Capitale : Commission communautaire commune (COCOM) : Octroi d'une prime forfaitaire unique en 2024 de 2.173,62 EUR pour un emploi à temps plein, à ajouter à l'allocation de fin d'année relative à l'année 2024.
Rétroactif à partir du 01/12/2024 (Date d’introduction 01/01/2025)
Autres : Région Bruxelles-Capitale : Commission communautaire française (COCOF) : Octroi d'une prime forfaitaire unique en 2024 de 1.920,7441 EUR pour un emploi à temps plein, à ajouter à l'allocation de fin d'année relative à l'année 2024.
Rétroactif à partir du 01/12/2024 (Date d’introduction 01/01/2025) |
| 330.01.09 | Région Wallonne (maisons de soins psychiatriques, soins aux personnes âgées, des initiatives d'habitation protégée, centres de revalidation non fédéraux) (j) Indexation : Indexation de la prime annuelle supplémentaire aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) et aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP).
Indexation : Indexation de la prime annuelle de complément de spécialisation aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) et aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP). |
| 330.02 | Entreprises bicommunautaires Autres : Région Bruxelles-Capitale : Commission communautaire commune (COCOM) : Octroi d'une prime forfaitaire unique en 2024 de 2.173,62 EUR pour un emploi à temps plein, à ajouter à l'allocation de fin d'année relative à l'année 2024.
Rétroactif à partir du 01/12/2024 (Date d’introduction 01/01/2025)
Autres : Région Bruxelles-Capitale : Commission communautaire française (COCOF) : Octroi d'une prime forfaitaire unique en 2024 de 1.920,7441 EUR pour un emploi à temps plein, à ajouter à l'allocation de fin d'année relative à l'année 2024.
Rétroactif à partir du 01/12/2024 (Date d’introduction 01/01/2025) |
| 330.04.08 | Etablissements résiduaires - Communauté germanophone - Les associations de soins palliatifs (l) Indexation : Indexation de la prime annuelle supplémentaire aux infirmiers avec une qualification professionnelle particulière (QPP) et aux infirmiers avec un titre professionnel particulier (TPP). |
| 332.00.02 | Aide sociale et soins de santé Région de Bruxelles-Capitale (COCOF) (b) Autres : Région Bruxelles-Capitale : Commission communautaire commune (COCOM) : Octroi d'une prime forfaitaire unique en 2024 de 2.173,62 EUR pour un emploi à temps plein, à ajouter à l'allocation de fin d'année relative à l'année 2024.
Rétroactif à partir du 01/12/2024 (Date d’introduction 01/01/2025)
Autres : Région Bruxelles-Capitale : Commission communautaire française (COCOF) : Octroi d'une prime forfaitaire unique en 2024 de 1.920,7441 EUR pour un emploi à temps plein, à ajouter à l'allocation de fin d'année relative à l'année 2024.
Rétroactif à partir du 01/12/2024 (Date d’introduction 01/01/2025) |
| 333.00 | Attractions touristiques Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (T) |
| 335.00 | Prestation de services et de soutien aux entreprises et aux indépendants Indexation : Seulement pour les salariés des entreprises sans système d'index propre : Salaires précédents x 1,0358 (aussi pour les salariés dont le salaire mensuel effectif est égal au salaire mensuel minimum sectoriel). (R)
Cette augmentation est cependant limitée à 125,30 EUR.
Les augmentations effectives de salaire ou d’autres avantages accordés en 2024 peuvent être décomptées. Ne sont pas pris en considération: des augmentations barémiques basées sur l'ancienneté/expérience. |
| 336.00 | Professions libérales Indexation : Seulement pour les salariés des entreprises sans système d'index propre et dont le salaire mensuel effectif est plus élevé que le salaire minimum sectoriel: Salaires précédents x 1,0358. (R)
Cette augmentation est cependant limitée à 125,30 EUR.
Les augmentations effectives de salaire ou d’autres avantages accordés en 2024 peuvent être décomptées. Ne sont pas pris en considération: des augmentations salariales automatiques en application d’un barème salarial fixé collectivement au niveau de l’entreprise, des bonus CCT n°90, la prime pouvoir d’achat et des remboursements de frais. |
| 340.00 | Technologies orthopédiques Autres : Indemnité complémentaire en cas de chômage temporaire: l'élargissement temporaire jusqu'au 31.12.2024 à tous les travailleurs du secteur (donc aussi les ouvriers en service après le 31.03.2014 et les employés) devient définitif.
Indexation : Employés: salaires précédents x 1,0358 (T)
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnité de sécurité d'existence ouvriers
Indexation : Les ouvriers: salaires précédents x 1,005 (T)
À partir du premier jour du premier paiement des salaires de janvier 2025.
Indexation : Indexation primes/indemnités sectorielles: indemnité de sécurité d'existence employés
Autres : Ouvriers: adaptation montant de l'indemnité de sécurité d'existence suite à une CCT
Rétroactif à partir du 01/01/2024 (Date d’introduction 01/01/2025)
Autres : Employés: adaptation montant et mode de calcul (indexation) de l'indemnité de sécurité d'existence suite à une CCT
Rétroactif à partir du 01/01/2024 (Date d’introduction 01/01/2025) |
| 341.00 | Intermediation en services bancaires et d'investissement Indexation : Salaires précédents x 1,0358 (T) |
Indexations et augmentations salariales
(T) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels.(M) = L'adaptation se calcule sur le salaire barémique. La différence entre le salaire réel et ce salaire barémique est maintenue.
(R) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires réels. Les salaires barémiques ne sont pas modifiés.
(B) = L'adaptation s'applique uniquement aux salaires barémiques. Elle ne vaut pas pour les salaires réels qui sont supérieurs aux nouveaux salaires barémiques.
(P) = L'adaptation se calcule sur le salaire barémique à la tension 100. Les autres salaires barémiques sont adaptés en fonction de leur tension de salaire réciproque. L'adaptation s'applique également aux salaires réels, sans tenir compte cependant de cette tension de salaire.