Opleidingskalender
Hip verlonen anno 2020
Een nieuw werkjaar loert alweer om de hoek. Bent u ook benieuwd welke tendensen zich in 2020 op het vlak van HR & verloning zullen verderzetten of ontpoppen? Bent u al een tijdje van plan om een frisse wind te laten waaien door uw HR beleid maar liggen de krijtlijnen nog niet helemaal vast?
EASYPAY GROUP & partners helpen u graag uw ideeën omzetten in daden aan de hand van een aantal praktische brandend actuele workshops.
Schrijf jezelf en uw collega’s alvast in en stoom jullie bedrijf volledig klaar voor 2020!
- WORKSHOP 1: Fietsend het nieuwe jaar in! Door o2o
Dat de bedrijfsfiets serieus in opmars is hoeven we u wellicht niet meer te vertellen. De bedrijfsfiets en al diens toebehoren als volledig vrijgesteld voordeel vraagt een minimale inspanning van de werkgever en u krijgt er optimaal rendement én een fitte werknemer voor in de plaats. Wij fietsen u doorheen alle praktische aandachtspunten en lijsten op wat u als bedrijf dient te ondernemen. - WORKSHOP 2: Warrants & aandelenopties.. Hoe werkt dat precies?! Door KBC
Misschien wenst u één of meerdere werknemers extra te belonen in 2020, maar bent u nog op zoek om dit op een voordelige manier te doen? Weet dan dat warrants de laatste jaren sterk aan populariteit winnen als alternatief loonvoordeel. Wij lichten u de spelregels toe. - WORKSHOP 3: Pensioenspaarformules voor de werknemer, een blik op de nabije toekomst. Door ALLIA
Ziet u ook soms door het bos de bomen niet meer? In deze sessie lichten wij toe waar u als werkgever allemaal mee aan de slag kunt. Denk hierbij aan groepsverzekeringen, individuele pensioentoezeggingen voor loontrekkenden (IPTL), bonusplannen, VAPW, pensioensparen betaald door de WG en ambulante medische plannen en tandzorgen toe. - WORKSHOP 4: Bureauvergoedingen, verplaatsingsvergoedingen, maaltijdvergoedingen,… Hoe maakt u een goeie & coherente kostenpolicy op? Door EASYPAY GROUP
Kent u net zoals zovele werkgevers netto kostenvergoedingen toe aan uw werknemers? Bent u misschien ook al door de Sociale Inspectie op de vingers getikt? U krijgt van ons enkele praktische tips om een overzichtelijk en transparant kostenbeleid op poten te zetten. Uw personeelsbeleid in 1,2,3 gestructureerd en volgens de letter van de wet.
Agenda
08:30u - 09:00u | Onthaal |
09:00u - 09:15u | Overzicht dienstenaanbod EASYPAY GROUP 2020 |
09:15u - 10:00u | Workshop 1: Fietsleasing |
10:00u - 10:45u | Workshop 2: Warranten & aandelenopties |
11:00u - 11:45u | Workshop 3: Pensioenspaarformules |
11:45u - 12:30u | Workshop 4: Kostenpolicy |
12:30u - 13:30u | Mogelijkheid tot vragen en lunch |
Data en locaties
Voor meer info: 051 48 05 95
Datum | Locatie | Prijs | Taal | Inschrijven |
---|
Bijkomende informatie
Meerdere deelnemers: 10% korting vanaf de 2e deelnemer van hetzelfde bedrijf.
Kmo-portefeuille: EASY SERVICES is een erkend dienstverlener voor kmo-portefeuille (DVO 103698). Subsidies in het kader van een kmo-portefeuille kunnen elektronisch worden aangevraagd via http://www.kmo-portefeuille.be en dit tot 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. Na deze termijn kan u geen aanspraak meer maken op een subsidie voor deze opleiding.
Annulatie: in geval u verhinderd bent, kunt u zich steeds laten vervangen door een collega of ons schriftelijk van uw afwezigheid verwittigen (uiterlijk twee dagen op voorhand). Indien u afwezig bent zonder tijdige schriftelijke verwittiging, zijn wij genoodzaakt een annulatiekost aan te rekenen van 50 EUR p.p.
Delen op sociale media: