Beste lezer, Hieronder kan u de nieuwsflashes van week 22 terugvinden.
Algemeen Elektronisch indienen arbeidsreglement Voortaan is het mogelijk om het arbeidsreglement of de wijziging ervan online neer te leggen bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Naar bericht Eindelijk duidelijkheid verplichtingen werkgever m.b.t. voorrang deeltijdse werknemer voor vacante dienstbetrekking Een deeltijdse werknemer kan een schriftelijke aanvraag indienen bij zijn werkgever tot het bekomen van een voltijdse betrekking, of ... Naar bericht Opname voltijds thematisch verlof voor medische bijstand wordt flexibeler! Door de opname van thematisch verlof voor medische bijstand kan uw werknemer de arbeidsprestaties tijdelijk schorsen om ... Naar bericht Flexibelere opname thematisch verlof ouderschap mogelijk! Eindelijk wordt het mogelijk om thematische verloven flexibeler op te nemen. Wat betekent dit concreet? Kan u dit als werkgever weigeren? Lees en blijf bij! Naar bericht 1/10de ouderschapsverlof met uitkeringen vanaf 1 juni 2019 mogelijk! Alhoewel het 1/10de ouderschapsverlof al maanden geleden met veel tromgeroffel aangekondigd werd, kon een werknemer tot op heden niet opteren voor deze vorm. Naar bericht
OpleidingenAbonnement: Het ABC van tewerkstelling | | 13/06/2019 om 09:00 | Meulebeke | | 14/06/2019 om 09:00 | Meulebeke | | Naar opleiding | | | Het ABC van tewerkstelling 2019: DAG 1 | | 13/06/2019 om 09:00 | Meulebeke | | Naar opleiding | | | Sociale actualiteit Juni 2019 | | 13/06/2019 om 13:30 | Grobbendonk | | Naar opleiding | | | Het ABC van tewerkstelling 2019: DAG 2 | | 14/06/2019 om 09:00 | Meulebeke | | Naar opleiding | | | Sociale actualiteit Juni 2019 | | 20/06/2019 om 13:30 | Gent | | Naar opleiding | | | Sociale actualiteit Juni 2019 | | 21/06/2019 om 09:00 | Meulebeke | | Naar opleiding | | |
|
