menu
Nieuwsflashes
- Wenst u deze nieuwsflashes per mail te ontvangen? Maak dan een gratis profiel! Elke maandag versturen wij onze nieuwsflashes met tal van interessante sociaal-juridische weetjes, toegespitst op de actualiteit. De reeds verstuurde flashes van de voorbije weken blijven online consulteerbaar. Selecteer een specifieke categorie om een overzicht te krijgen van alle nieuwsflashes waarin een bepaald item aan bod is gekomen.
- Formulieren voor grensarbeid: opsturen tegen einde maart
- Overgangsperiode arbeidsreglement voor deeltijdse variabele uurroosters loopt einde maart af
- Groen licht voor de mobiliteitsvergoeding én tevens ook akkoord binnen federale regering over mobiliteitsbudget!
- PC 111 - Metaal: CAO werkbaar werk - loopbaanwijzigingen
- GDPR - laatste kans!
- Progressieve werkhervatting - Belangrijke wijzigingen op komst
- Vanaf nu ontslag via aangetekende e-mail?
- Reminder: TO DO's na staking
- Jaarlijkse vakantie - hoe zit het hier NU weer mee?
- Cash for Car goedgekeurd!
- Happy Independent's Year viert vijftig jaar sociaal statuut van de zelfstandigen
- GDPR alarm: u moet als werkgever wel degelijk zelf actie ondernemen!
- Wet houdende diverse bepalingen inzake werk: publicatie in B.S.!
- Fiscale fiches in te dienen vóór 1 maart 2018!
- Break@work: consultatie van het aantal maanden tijdskrediet of loopbaanonderbreking dat een werknemer nog kan nemen
- Sectorale steekkaarten - Update
- Onbelast bijverdienen uitgesteld wegens belangenconflict
- Oudere werknemers kunnen voortaan genieten van een RSZ-vrije vergoeding wanneer hun werk verlicht wordt en ze daardoor loonverlies lijden
- Wijziging van de indexering van forfaitaire bedragen voor de berekening van de RSZ voor bepaalde werknemers op komst
EASYPAY GROUP gebruikt cookies om uw surfervaring makkelijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees meer